Συνδυάζουμε την Νοητική , την Συναισθηματική και την Τεχνητή Νοημοσύνη για την Ανάπτυξη της Δυναμικής των Ανθρώπων
Ηγεσία και Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Αποτελεσματικοί Μάνατζερς και Ηγέτες
H κάθε επιχείρηση χρειάζεται να είναι προσανατολισμένη στην επιχειρηματική αριστεία και ανάπτυξη ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων που θα καθιστούν την υπεροχή της διασφαλίζοντας την επιτυχία της διαρκώς. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί με την εφαρμογή μιας Σύγχρονης και Αποτελεσματικής Ηγεσίας η οποία στοχεύει στην μέγιστη ανάπτυξη και αξιοποίηση των ανθρώπων της. Γι' αυτό τα στελέχη χρειάζεται ν’ ασκούν αποτελεσματική Ηγεσία.
Ηγέτης είναι αυτός που κερδίζει τους ανθρώπους. Τους πείθει για τους στόχους και τις αλλαγές που χρειάζονται να γίνουν, έχουν πίστη στην επιτυχία και δείχνουν εμπιστοσύνη. Τους κινητοποιεί να εργάζονται με πνεύμα καλής συνεργασίας, με όρεξη, κέφι, πάθος, δέσμευση, αφοσίωση και ενθουσιασμό. Κερδίζει το μυαλό, την καρδιά, την ψυχή τους και τους κάνει να δίνουν το καλύτερο τους εαυτό ως άτομα και ως ομάδα για να διαχειρίζονται προκλήσεις και να επιτυγχάνουν στόχους σε μια πορεία συνεχούς προόδου για ένα καλύτερο μέλλον.
Η Ηγεσία δεν αποτελεί μια απλή διαδικασία. Είναι ένα πλέγμα ικανοτήτων, συμπεριφορών, στάσεων και πρακτικών που αναπτύσσονται με την συστηματική εκπαίδευση και εφαρμογή τους στην πράξη για να γίνουν βίωμα και αναπτυχθεί η Ηγεσία στο επόμενο επίπεδο μέσω της βιωματικής εμπειρίας. Αυτό είναι μάθηση!
Σε ποιους απευθύνεται
Διευθυντικό, εποπτικό και υπεύθυνο προσωπικό τμημάτων επιχειρήσεων και άλλων οργανισμών που έχουν υπό την ευθύνη τους ομάδες ή προετοιμάζονται να αναλάβουν διοικητικά και ηγετικά καθήκοντα.
Τομείς δραστηριότητας: Λιανικό και χονδρικό εμπόριο, υπηρεσιών, παραγωγής, κατασκευαστικός κλάδος και μεταποίηση.
Θέματα και στόχοι που θα αναπτυχθούν
Πως διασφαλίζει την διαρκή επιτυχία της επιχείρησης σας. Θα κατανοήσετε καλύτερα την φιλοσοφία της Ηγεσίας και την στρατηγική σημασία της.
Πως αναπτύσσετε και εφαρμόζεται η Ηγεσία στην πράξη; Θα γνωρίσετε τις σημαντικότερες ικανότητες και συμπεριφορές που μπορείτε να αναπτύξετε και να εφαρμόζετε στην πράξη στην καθημερινή λειτουργία για ανάπτυξη της θετικής επιρροής.
Ηγεσία ή Μάνατζμεντ; Θα αντιληφθείτε τις ουσιαστικές διαφορές σε τρεις διαστάσεις - ως προσωπικότητα, ως πρακτική διαχείρισης ανθρώπων και της επιχείρησης / του οργανισμού γενικότερα. Θα γνωρίσετε διαφορετικά στυλ ηγεσίας και ποια είναι τα πιο κατάλληλα για εφαρμογή σε κάθε κατάσταση που θα αντιμετωπίσετε.
Πως η Ηγεσία αναπτύσσει τους ανθρώπους; Θα κατανοείτε καλύτερα τους ανθρώπους σας, την διαφορετικότητα τους ως προσωπικότητες, ανάγκες και κίνητρα. Θα τους προσεγγίζεται πιο κατάλληλα και θα τους επηρεάζετε πιο θετικά βοηθώντας τους να δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό.
Πως η Ηγεσία αναπτύσσει την επιχείρηση; Θα διαπιστώσετε την δύναμη της Ηγεσίας σε σχέση με την ικανότητα της επιχείρησης.Πως μπορείτε να αξιοποιήσετε την Ηγεσία για να αναπτύσσετε την επιχείρηση σας μέσα από ουσιαστικές και επιτυχημένες αλλαγές.
Πως βοηθά η Ηγεσία στο να επιτυγχάνονται στόχοι, υψηλότερη παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα μέσα από την αποτελεσματικότερη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
Ποιες είναι οι μεγαλύτερες και συνηθισμένες Ηγετικές προκλήσεις; Θα γνωρίσετε καλύτερα τις μεγαλύτερες προκλήσεις και θα μπορείτε να τις αντιμετωπίζετε και να τις χειρίζεστε με επιτυχία εφαρμόζοντας αποτελεσματικά τις κατάλληλες πρακτικές και τεχνικές Ηγεσίας.
Πως επηρεάζει η Ηγεσία την κουλτούρα της επιχείρησης; Θα βοηθήσετε τους ανθρώπους σας να κατανοήσουν καλύτερα το όραμα, την αποστολή και τις αξίες της επιχείρησης σας. Θα αντιληφθούν καλύτερα την σημασία του ρόλου τους για την επίτευξη των στόχων. Θα ευθυγραμμιστούν και προσανατολιστούν προς την συνεχή ανάπτυξη και υπεροχή της επιχείρησης καταβάλλοντας περισσότερο κάθε δυνατή προσπάθεια.
Χαρακτηριστικά του προγράμματος
Προσαρμοστικότητα
Ευέλικτο με δυνατότητα ο σχεδιασμός και εφαρμογή να προσαρμοστεί σύμφωνα με τις ανάγκες, δεδομένα και στόχους της επιχείρησης / του οργανισμού των καταρτιζόμενων.
Εφαρμόζεται μέσα στον χώρο της επιχείρησης ή σε εγκεκριμένη αίθουσα ή σε διαδικτυακό χώρο που εγκρίνονται από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Οργανώνονται ομάδες, καθορίζεται η χρονική διάρκεια και προγραμματίζονται συναντήσεις ανάλογα με την δυνατότητα του προγράμματος της επιχείρησης.
Διαδραστικό
Ο εκπαιδευτής το παρουσιάζει με τρόπο που να βοηθά τους καταρτιζόμενους να αισθάνονται άνετα, ευχάριστα και να κερδίζεται το ενδιαφέρον τους.
Υποβάλλονται ερωτήσεις, γίνεται συζήτηση για ανταλλαγή γνώσεων, απόψεων, ιδεών και εμπειριών. Έτσι, οι καταρτιζόμενοι είναι σε θέση να συμμετέχουν περισσότερο ενεργητικά και δημιουργικά κατανοώντας έτσι καλύτερα το πρόγραμμα.
Ο ρόλος του εκπαιδευτή μετατρέπεται σε διευκολυντή, συντονιστή και συμβούλου.
Πρακτικό
Το πρόγραμμα έχει εργαστηριακό χαρακτήρα και αφιερώνεται μεγάλο μέρος του χρόνου για να εφαρμόζονται ομαδικές και ατομικές ασκήσεις σχετικές με το περιβάλλον της επιχείρησης και τους ρόλους τους: ερωτηματολόγια, σενάρια, προσομοίωση, επίλυση προβλήματος, διαχείριση κινδύνου, εργαστήρια ιδεών, λήψη απόφασης, κ.α..
Ενισχύεται η μαθησιακή εμπειρία η οποία διατηρείται σε βάθος χρόνου αυξάνοντας έτσι την ικανότητα και απόδοση σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο των καταρτιζόμενων.
Σύγχρονο
Χρησιμοποιούνται σύγχρονες μέθοδοι εκπαίδευσης και τηλεκπαίδευσης ενηλίκων που εργάζονται σε επιχειρησιακό περιβάλλον.
Αξιοποιούνται οι τρέχουσες τεχνολογίες εφαρμογών, μεταξύ άλλων και της τεχνητής νοημοσύνης, που αναπτύσσονται στην ψηφιακή εποχή για μετασχηματισμό της διαδικασίας μάθησης και ανάπτυξη της μαθησιακής δυνατότητας και εμπειρίας.
Οι παρουσιάσεις είναι καλαίσθητες με ελκυστικές φωτογραφίες και διαφάνειες που προσελκύουν και διατηρούν την προσοχή.
Μεθοδολογία εφαρμογής του προγράμματος
Στόχος είναι να διασφαλίσουμε ότι τα εκπαιδευτικά προγράμματα είναι αποδοτικά, αποτελεσματικά και ευθυγραμμισμένα με τους στόχους των καταρτιζόμενων και της επιχείρησης / του οργανισμού.
Ακολουθούμε ένα συστηματικό εκπαιδευτικό πλαίσιο σχεδιασμού που χρησιμοποιείται για να καθοδηγήσει τη διαδικασία δημιουργίας εκπαιδευτικών προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που υποστηρίζει την Ανάλυση, τον Σχεδιασμό, την Ανάπτυξη, την Υλοποίηση και την Αξιολόγηση του προγράμματος.
Επικεντρωνόμαστε στην δόμηση της δημιουργίας μαθησιακών εμπειριών προάγοντας την ομαδική μάθηση για επίτευξη γεωμετρικής απόδοσης.
Η επιχείρηση μπορεί να κατανοήσει μέσα από το πρόγραμμα πως να διευκολύνει και να ενισχύσει την εφαρμογή του προγράμματος στην καθημερινή λειτουργίας της, να εντοπίσει και να αξιολογήσει τις βελτιώσεις που έχουν προκύψει μέσα στον χρόνο μετά την υλοποίηση του προγράμματος.
Ανάλυση
Προσδιορίζουμε και αναλύουμε τις ανάγκες βελτίωσης της επιχείρησης και των καταρτιζόμενων που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.
Σχεδιασμός
Σχεδιάζουμε την εκπαιδευτική προσέγγιση της ομάδας.
Ανάπτυξη
Αναπτύσσουμε το περιεχόμενο του προγράμματος
Εφαρμογή
Εφαρμόζουμε το πρόγραμμα με την μεθοδολογία, τα μέσα και τις τεχνικές που καθορίστηκαν.
Αξιολόγηση
Αξιολογούμε την επίτευξη των μαθησιακών στόχων και της απόδοσης του προγράμματος.
Χορηγίες ΑνΑΔ
Η υλοποίηση των μονοεπιχειρησιακών επιχορηγημένων προγραμμάτων μπορεί να γίνει μέσα στον χώρο της επιχείρησης ή σε εγκεκριμένη αίθουσα ή σε διαδικτυακό χώρο που εγκρίνονται από την ΑνΑΔ.
Το κόστος της εκπαίδευσης μπορεί να καλυφθεί μέχρι και 100% από την επιχορήγηση της ΑνΑΔ, ανάλογα με το επίπεδο χορηγήματος και τον αριθμό ατόμων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα.
Υποστηρίζουμε τις επιχειρήσεις με τις διαδικασίες έγκρισης και καταβολής χορηγήματος από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού μέσω της πλατφόρμας ΕΡΜΗΣ.
Οφέλη για την επιχείρηση
Αναπτύσσει τις γνώσεις, τις δεξιότητες, τις στάσεις συμπεριφοράς και τις νοοτροπίες
Ενισχύει την ανθεκτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού και τη συνεχή βελτίωση, προσαρμογή
Ενισχύει την ικανοποίηση, τη δέσμευση και την αφοσίωση των ατόμων για επιτυχία στόχων
Ευθυγραμμίζει το ανθρώπινο δυναμικό με το όραμα, την αποστολή και την στρατηγική
Αναζωογονεί και ενισχύει την αισιοδοξία των ατόμων για ένα καλύτερο μέλλον
Αυξάνει τα αποτελέσματα και την απόδοση σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο
Επιτυγχάνεται αποτελεσματικότερη διαχείριση των επιχειρηματικών κινδύνων
Προετοιμάζει καλύτερα την επιχείρηση / τον οργανισμό για τις επερχόμενες προκλήσεις
Ενισχύει τις προοπτικές, την αξιοποίηση ευκαιριών και την ανταγωνιστικότητα
Η ομαδική εργασία κάνει το όνειρο να λειτουργήσει, αλλά ένα όραμα γίνεται εφιάλτης όταν ο ηγέτης έχει ένα μεγάλο όνειρο και μια κακή ομάδα.
Εκδήλωση ενδιαφέροντος
Παρακαλώ επικοινωνήστε άμεσα μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα που σας ενδιαφέρει και πως μπορείτε να το εφαρμόσετε στην επιχείρηση σας αποκλειστικά για τους δικούς σας εργαζόμενους.
Απλά συμπληρώστε τα πιο κάτω στοιχεία και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας σε σύντομο χρόνο.
Είμαστε πάντα πρόθυμοι για την καλύτερη σας εξυπηρέτηση!
We use cookies to provide you a better user experience on this website.Cookie Policy
