Συνδυάζουμε την Νοητική, την Συναισθηματική και την Τεχνητή Νοημοσύνη για την Ανάπτυξη της Δυναμικής των Ανθρώπων
Διαχείριση Παραγωγικότητας, Λειτουργίας και Απόδοσης
Διαχείριση της Ατομικής Απόδοσης
Oι οργανισμοί μπορούν να διαθέτουν ικανά άτομα σε σημαντικές θέσεις με αρκετά προσόντα αλλά να μην είναι σε θέση να αξιοποιήσουν στο μέγιστο δυνατό βαθμό τις δυνατότητες τους.
Αυτό μπορεί να οφείλετε σε πολλούς παράγοντες που πηγάζουν στο περιβάλλον εργασίας ή/και από το οικοσύστημα του ατόμου και αναφέρονται μερικοί κύριοι παράγοντες πιο κάτω:
Β. Οικοσύστημα του ατόμου - Αξίες, νοοτροπίες, κίνητρα, αυτοπεποίθηση, συγκέντρωση, οργάνωση, πειθαρχία, συνήθειες, αξιοποίηση των δεξιοτήτων, αυτοδιαχείριση, συνεχής ανάπτυξη, κ.α.
Η ανάπτυξη της ατομικής παραγωγικότητας χρειάζεται μια αποτελεσματική διαχείριση ενός συνδυασμού παραγόντων του περιβάλλοντος εργασίας και του οικοσυστήματος του ατόμου κατά την διάρκεια της καθημερινότητας η οποία γίνεται ολοένα πιο πιεστική. Η όλη διαχείριση χρειάζεται να στοχεύει την αποτελεσματικότερη διαχείριση του διαθέσιμου χρόνου, διατήρηση της ενέργειας και διατήρηση του ενδιαφέροντος του κάθε ατόμου σε επίπεδο που θα εργάζεται με περισσότερο ζήλο χωρίς να φθάνει στην εξουθένωση και παράλληλα να είναι αποτελεσματικό και αποδοτικό σε υψηλό επίπεδο.
Σε ποιους απευθύνεται
Διευθυντικό, εποπτικό, υπεύθυνο προσωπικό και όλο το προσωπικό τμημάτων επιχειρήσεων και άλλων οργανισμών επειδή είναι εμπλεκόμενοι στην παραγωγική διαδικασία.
Τομείς δραστηριότητας: Λιανικό και χονδρικό εμπόριο, υπηρεσιών, παραγωγής, κατασκευαστικός κλάδος και μεταποίηση.
Θέματα και στόχοι που θα αναπτυχθούν
Διαχείριση πόρων και μέσων. Θα κατανοήσουν την αναγκαιότητα της μέγιστης αξιοποίησης του χρόνου, της ενέργειας των δεξιοτήτων των διαθέσιμων μέσων και της συνεργασίας. Θα χειρίζονται αποτελεσματικότερα τα πιο ‘φοβερά θηρία που κατασπαράζουν την ατομική απόδοση’.
Τεχνικές και πρακτικές διαχείρισης. Θα εφαρμόζουν τεχνικές και πρακτικές προγραμματισμού και οργάνωσης. Θα διαχειρίζονται αποτελεσματικά την αναβλητικότητα, της πίεσης και του στρες ενισχύοντας την συγκέντρωση τους και διατηρώντας καλύτερα την ενέργεια τους. Θα εντοπίζουν και περιορίζουν την σπατάλη χρόνου – τους χρονοκλέπτες - και πως θα τους χειρίζονται για να εξοικονομούν χρόνο.
Κριτική σκέψη. Θα αξιολογήσουν τον σημερινό τρόπο εκτέλεσης των εργασιών και θα βρουν νέους ή βελτιώσουν τους υφιστάμενους αυξάνοντας τα αποτελέσματα και την απόδοση.
Θα διαχειρίζονται πιο αποτελεσματικά δύσκολα περιστατικά μικρές κρίσεις που ξοδεύουν ενέργεια και χρόνο. Επίσης, θα προσεγγίζουν προβλήματα και εμπόδια με πιο δημιουργικό τρόπο επιλέγοντας καλύτερες εναλλακτικές. Θα αξιολογούν και ταξινομούν τις προτεραιότητες τους σε τακτά διαστήματα.
Συναισθηματική νοημοσύνη και επικοινωνία. Θα ενισχύσουν την αυτεπίγνωση τους εντοπίζοντας τα δυνατά και αδύνατα σημεία τους, τους παράγοντες που επιδρούν σε αυτούς και σε ποιο βαθμό. Θα ενισχύσουν την αυτοδιαχείριση τους για να διαχειρίζονται πιο αποτελεσματικά τα συναισθήματα, τις συμπεριφορές και τις ενέργειες τους με αρνητικό αντίκτυπο στην ατομική παραγωγικότητα αλλά και στην παραγωγικότητα άλλων μελών της ομάδας.
Ανθεκτικότητα και παρακίνηση. Θα ενισχυθεί η ψυχολογική ανθεκτικότητα τους και θα διατηρείται η παρακίνηση τους σε πιο σταθερό παραγωγικό επίπεδο. Θα αναπτύξουν περισσότερη ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε προγραμματισμένες και απρόσμενες αλλαγές.
Νοοτροπίες και συνήθειες. Θα αξιολογήσουν τις υφιστάμενες νοοτροπίες και συνήθειες τους εντοπίζοντας τις αναγκαίες αλλαγές. Θα μάθουν να εφαρμόζουν τεχνικές αντικατάστασης μη παραγωγικών νοοτροπιών και συνηθειών με νέες πιο παραγωγικές.
Παραγωγικότητα και επιτυχία. Θα διατηρούν μια πιο θετική στάση για την επίτευξη στόχων, την συνεχή πρόοδο και εξέλιξη. Ενισχύεται η προοπτική στο να αναπτύξουν την ατομική, την ομαδική και την ολική παραγωγικότητα που θα διασφαλίσει την διαρκή επιτυχία της επιχείρησης στην αγορά!
Χαρακτηριστικά του προγράμματος
Προσαρμοστικότητα
Ευέλικτο με δυνατότητα ο σχεδιασμός και εφαρμογή να προσαρμοστεί σύμφωνα με τις ανάγκες, δεδομένα και στόχους της επιχείρησης / του οργανισμού των καταρτιζόμενων.
Εφαρμόζεται μέσα στον χώρο της επιχείρησης ή σε εγκεκριμένη αίθουσα ή σε διαδικτυακό χώρο που εγκρίνονται από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Οργανώνονται ομάδες, καθορίζεται η χρονική διάρκεια και προγραμματίζονται συναντήσεις ανάλογα με την δυνατότητα του προγράμματος της επιχείρησης.
Διαδραστικό
Ο εκπαιδευτής το παρουσιάζει με τρόπο που να βοηθά τους καταρτιζόμενους να αισθάνονται άνετα, ευχάριστα και να κερδίζεται το ενδιαφέρον τους.
Υποβάλλονται ερωτήσεις, γίνεται συζήτηση για ανταλλαγή γνώσεων, απόψεων, ιδεών και εμπειριών. Έτσι, οι καταρτιζόμενοι είναι σε θέση να συμμετέχουν περισσότερο ενεργητικά και δημιουργικά κατανοώντας έτσι καλύτερα το πρόγραμμα.
Ο ρόλος του εκπαιδευτή μετατρέπεται σε διευκολυντή, συντονιστή και συμβούλου.
Πρακτικό
Το πρόγραμμα έχει εργαστηριακό χαρακτήρα και αφιερώνεται μεγάλο μέρος του χρόνου για να εφαρμόζονται ομαδικές και ατομικές ασκήσεις σχετικές με το περιβάλλον της επιχείρησης και τους ρόλους τους: ερωτηματολόγια, σενάρια, προσομοίωση, επίλυση προβλήματος, διαχείριση κινδύνου, εργαστήρια ιδεών, λήψη απόφασης, κ.α..
Ενισχύεται η μαθησιακή εμπειρία η οποία διατηρείται σε βάθος χρόνου αυξάνοντας έτσι την ικανότητα και απόδοση σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο των καταρτιζόμενων.
Σύγχρονο
Χρησιμοποιούνται σύγχρονες μέθοδοι εκπαίδευσης και τηλεκπαίδευσης ενηλίκων που εργάζονται σε επιχειρησιακό περιβάλλον.
Αξιοποιούνται οι τρέχουσες τεχνολογίες εφαρμογών, μεταξύ άλλων και της τεχνητής νοημοσύνης, που αναπτύσσονται στην ψηφιακή εποχή για μετασχηματισμό της διαδικασίας μάθησης και ανάπτυξη της μαθησιακής δυνατότητας και εμπειρίας.
Η παρουσιάσεις είναι καλαίσθητες με ελκυστικές φωτογραφίες και διαφάνειες που προσελκύουν και διατηρούν την προσοχή.
Μεθοδολογία εφαρμογής του προγράμματος
Στόχος είναι να διασφαλίσουμε ότι τα εκπαιδευτικά προγράμματα είναι αποδοτικά, αποτελεσματικά και ευθυγραμμισμένα με τους στόχους των καταρτιζόμενων και της επιχείρησης / του οργανισμού.
Ακολουθούμε ένα συστηματικό εκπαιδευτικό πλαίσιο σχεδιασμού που χρησιμοποιείται για να καθοδηγήσει τη διαδικασία δημιουργίας εκπαιδευτικών προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που υποστηρίζει την Ανάλυση, τον Σχεδιασμό, την Ανάπτυξη, την Υλοποίηση και την Αξιολόγηση του προγράμματος.
Επικεντρωνόμαστε στην δόμηση της δημιουργίας μαθησιακών εμπειριών προάγοντας την ομαδική μάθηση για επίτευξη γεωμετρικής απόδοσης.
Η επιχείρηση μπορεί να κατανοήσει μέσα από το πρόγραμμα πως να διευκολύνει και να ενισχύσει την εφαρμογή του προγράμματος στην καθημερινή λειτουργίας της, να εντοπίσει και να αξιολογήσει τις βελτιώσεις που έχουν προκύψει μέσα στον χρόνο μετά την υλοποίηση του προγράμματος.
Ανάλυση
Προσδιορίζουμε και αναλύουμε τις ανάγκες βελτίωσης της επιχείρησης και των καταρτιζόμενων που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.
Σχεδιασμός
Σχεδιάζουμε την εκπαιδευτική προσέγγιση της ομάδας.
Ανάπτυξη
Αναπτύσσουμε το περιεχόμενο του προγράμματος
Εφαρμογή
Εφαρμόζουμε το πρόγραμμα με την μεθοδολογία, τα μέσα και τις τεχνικές που καθορίστηκαν.
Αξιολόγηση
Αξιολογούμε την επίτευξη των μαθησιακών στόχων και της απόδοσης του προγράμματος.
Χορηγίες ΑνΑΔ
Η υλοποίηση των μονοεπιχειρησιακών επιχορηγημένων προγραμμάτων μπορεί να γίνει μέσα στον χώρο της επιχείρησης ή σε εγκεκριμένη αίθουσα ή σε διαδικτυακό χώρο που εγκρίνονται από την ΑνΑΔ.
Το κόστος της εκπαίδευσης μπορεί να καλυφθεί μέχρι και 100% από την επιχορήγηση της ΑνΑΔ, ανάλογα με το επίπεδο χορηγήματος και τον αριθμό ατόμων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα.
Υποστηρίζουμε τις επιχειρήσεις με τις διαδικασίες έγκρισης και καταβολής χορηγήματος από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού μέσω της πλατφόρμας ΕΡΜΗΣ.
Οφέλη για την επιχείρηση
Αναπτύσσει τις γνώσεις, τις δεξιότητες, τις στάσεις συμπεριφοράς και τις νοοτροπίες
Ενισχύει την ανθεκτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού και τη συνεχή βελτίωση, προσαρμογή
Ενισχύει την ικανοποίηση, τη δέσμευση και την αφοσίωση των ατόμων για επιτυχία στόχων
Ευθυγραμμίζει το ανθρώπινο δυναμικό με το όραμα, την αποστολή και την στρατηγική
Αναζωογονεί και ενισχύει την αισιοδοξία των ατόμων για ένα καλύτερο μέλλον
Αυξάνει τα αποτελέσματα και την απόδοση σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο
Επιτυγχάνεται αποτελεσματικότερη διαχείριση των επιχειρηματικών κινδύνων
Προετοιμάζει καλύτερα την επιχείρηση / τον οργανισμό για τις επερχόμενες προκλήσεις
Ενισχύει τις προοπτικές, την αξιοποίηση ευκαιριών και την ανταγωνιστικότητα
Η παραγωγικότητα αφορά λιγότερο το τι κάνετε με το χρόνο σας. Και περισσότερο για το πώς διαχειρίζεστε το μυαλό σας.
Εκδήλωση ενδιαφέροντος
Παρακαλώ επικοινωνήστε άμεσα μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα που σας ενδιαφέρει και πως μπορείτε να το εφαρμόσετε στην επιχείρηση σας αποκλειστικά για τους δικούς σας εργαζόμενους.
Απλά συμπληρώστε τα πιο κάτω στοιχεία και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας σε σύντομο χρόνο.
Είμαστε πάντα πρόθυμοι για την καλύτερη σας εξυπηρέτηση!
We use cookies to provide you a better user experience on this website.Cookie Policy
