Συνδυάζουμε την Νοητική, την Συναισθηματική και την Τεχνητή Νοημοσύνη για την Ανάπτυξη της Δυναμικής των Ανθρώπων
Διαχείριση, Κίνδυνοι, Έλεγχος και Συμμόρφωση
Πρακτική Διαχείριση Επιχειρηματικών Κινδύνων
Η αποτελεσματική Διαχείριση Επιχειρηματικών Κινδύνων (ΔΕΚ) αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο του στρατηγικού σχεδιασμού. Επιτρέπει στις επιχειρήσεις να προβλέπουν τις πιθανές προκλήσεις, να λαμβάνουν μακροπρόθεσμες και μεσοπρόθεσμες τεκμηριωμένες στρατηγικές αποφάσεις και να εκμεταλλεύονται τις ευκαιρίες με περισσότερη αυτοπεποίθηση.
Η ενσωμάτωση της ΔΕΚ στον στρατηγικό σχεδιασμό βοηθά τις επιχειρήσεις να ευθυγραμμίσουν τη διάθεση ανάληψης κινδύνων με τους στρατηγικούς τους στόχους, προωθώντας μια προληπτική και όχι αντιδραστική προσέγγιση.
Η ΔΕΚ παρέχει στις επιχειρήσεις μια δομημένη προσέγγιση για τον εντοπισμό, την ανάλυση, την αξιολόγηση και τον μετριασμό των κινδύνων και βοηθά στον καθορισμό προτεραιοτήτων και κατανομή των κατάλληλων και αναγκαίων πόρων. Η χρήση αυτής της γνώσης υποστηρίζει την προώθηση της στρατηγικής ανάπτυξης και της καινοτομίας και ενισχύει τη μακροπρόθεσμη ανθεκτικότητα και επιτυχία τους.
Σε ποιους απευθύνεται
Διευθυντικό, εποπτικό, υπεύθυνο προσωπικό τμημάτων καθώς και όλο το προσωπικό επιχειρήσεων και άλλων οργανισμών.
Τομείς δραστηριότητας: Λιανικό και χονδρικό εμπόριο, υπηρεσιών, παραγωγής, κατασκευαστικός κλάδος και μεταποίηση.
Θέματα και στόχοι που θα αναπτυχθούν
Να αντιληφθούν την ευθύνη και τον ρόλο τους για την Διαχείριση των Επιχειρηματικών Κινδύνων.
Να γνωρίζουν και εφαρμόζουν σχετικά πρότυπα και μοντέλα διαχείρισης επιχειρηματικών κινδύνων - Στρατηγικών, Επιχειρησιακών και Συμμόρφωσης.
Να προσδιορίζουν την σχέση μεταξύ των κινδύνων, των στόχων και των απαιτήσεων των έχοντας έννομο ενδιαφέρον της επιχείρησης / του οργανισμού.
Να αναπτύξουν την ικανότητα λήψης αποφάσεων σε σχέση με την διαχείριση κινδύνων.
Να εφαρμόζουν αποτελεσματικά βέλτιστες πρακτικές που διασφαλίζουν την επίτευξη των στόχων και να χειρίζονται τους κύριους Δείκτες Κινδύνων.
Να μπορούν να αξιολογούν την επάρκεια και αποτελεσματικότητα του συστήματος διοίκησης και λειτουργίας της επιχείρησης / του οργανισμού εκτιμώντας σε ποιο βαθμό διασφαλίζεται η επιχειρησιακή συνέχεια και να προβαίνουν σε βελτιωτικές ενέργειες.
Να διαχειρίζονται ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης επιχειρηματικών κινδύνων διατηρώντας το επικαιροποιημένο αξιολογώντας νέα δεδομένα και αλλαγές που προκύπτουν.
Να προγραμματίζουν, οργανώνουν, σχεδιάζουν και δρουν βάσει του πλάνου διαχείρισης των επιχειρηματικών κινδύνων.
Να ενισχύσουν την στάση τους προς την ανάγκη για ανάπτυξη ενός αποτελεσματικού συστήματος διαχείρισης των επιχειρηματικών κινδύνων στην επιχείρηση / στον οργανισμό τους.
Χαρακτηριστικά του προγράμματος
Προσαρμοστικότητα
Ευέλικτο με δυνατότητα ο σχεδιασμός και εφαρμογή να προσαρμοστεί σύμφωνα με τις ανάγκες, δεδομένα και στόχους της επιχείρησης / του οργανισμού των καταρτιζόμενων.
Εφαρμόζεται μέσα στον χώρο της επιχείρησης ή σε εγκεκριμένη αίθουσα ή σε διαδικτυακό χώρο που εγκρίνονται από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Οργανώνονται ομάδες, καθορίζεται η χρονική διάρκεια και προγραμματίζονται συναντήσεις ανάλογα με την δυνατότητα του προγράμματος της επιχείρησης.
Διαδραστικό
Ο εκπαιδευτής το παρουσιάζει με τρόπο που να βοηθά τους καταρτιζόμενους να αισθάνονται άνετα, ευχάριστα και να κερδίζεται το ενδιαφέρον τους.
Υποβάλλονται ερωτήσεις, γίνεται συζήτηση για ανταλλαγή γνώσεων, απόψεων, ιδεών και εμπειριών. Έτσι, οι καταρτιζόμενοι είναι σε θέση να συμμετέχουν περισσότερο ενεργητικά και δημιουργικά κατανοώντας έτσι καλύτερα το πρόγραμμα.
Ο ρόλος του εκπαιδευτή μετατρέπεται σε διευκολυντή, συντονιστή και καθοδηγητή.
Πρακτικό
Το πρόγραμμα έχει εργαστηριακό χαρακτήρα και αφιερώνεται μεγάλο μέρος του χρόνου για να εφαρμόζονται ομαδικές και ατομικές ασκήσεις σχετικές με το περιβάλλον της επιχείρησης και τους ρόλους τους: ερωτηματολόγια, σενάρια, προσομοίωση, επίλυση προβλήματος, διαχείριση κινδύνου, εργαστήρια ιδεών, λήψη απόφασης, κ.α..
Ενισχύεται η μαθησιακή εμπειρία η οποία διατηρείται σε βάθος χρόνου αυξάνοντας έτσι την ικανότητα και απόδοση σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο των καταρτιζόμενων.
Σύγχρονο
Χρησιμοποιούνται σύγχρονες μέθοδοι εκπαίδευσης και τηλεκπαίδευσης ενηλίκων που εργάζονται σε επιχειρησιακό περιβάλλον.
Αξιοποιούνται οι τρέχουσες τεχνολογίες εφαρμογών, μεταξύ άλλων και της τεχνητής νοημοσύνης, που αναπτύσσονται στην ψηφιακή εποχή για μετασχηματισμό της διαδικασίας μάθησης και ανάπτυξη της μαθησιακής δυνατότητας και εμπειρίας.
Οι παρουσιάσεις είναι καλαίσθητες με ελκυστικές φωτογραφίες και διαφάνειες που προσελκύουν και διατηρούν την προσοχή.
Μεθοδολογία εφαρμογής του προγράμματος
Στόχος είναι να διασφαλίσουμε ότι τα εκπαιδευτικά προγράμματα είναι αποδοτικά, αποτελεσματικά και ευθυγραμμισμένα με τους στόχους των καταρτιζόμενων και της επιχείρησης / του οργανισμού.
Ακολουθούμε ένα συστηματικό εκπαιδευτικό πλαίσιο σχεδιασμού που χρησιμοποιείται για να καθοδηγήσει τη διαδικασία δημιουργίας εκπαιδευτικών προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που υποστηρίζει την Ανάλυση, τον Σχεδιασμό, την Ανάπτυξη, την Υλοποίηση και την Αξιολόγηση του προγράμματος.
Επικεντρωνόμαστε στην δόμηση της δημιουργίας μαθησιακών εμπειριών προάγοντας την ομαδική μάθηση για επίτευξη γεωμετρικής απόδοσης.
Η επιχείρηση μπορεί να κατανοήσει μέσα από το πρόγραμμα πως να διευκολύνει και να ενισχύσει την εφαρμογή του προγράμματος στην καθημερινή λειτουργίας της, να εντοπίσει και να αξιολογήσει τις βελτιώσεις που έχουν προκύψει μέσα στον χρόνο μετά την υλοποίηση του προγράμματος.
Ανάλυση
Προσδιορίζουμε και αναλύουμε τις ανάγκες βελτίωσης της επιχείρησης και των καταρτιζόμενων που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.
Σχεδιασμός
Σχεδιάζουμε την εκπαιδευτική προσέγγιση της ομάδας.
Ανάπτυξη
Αναπτύσσουμε το περιεχόμενο του προγράμματος
Εφαρμογή
Εφαρμόζουμε το πρόγραμμα με την μεθοδολογία, τα μέσα και τις τεχνικές που καθορίστηκαν.
Αξιολόγηση
Αξιολογούμε την επίτευξη των μαθησιακών στόχων και της απόδοσης του προγράμματος.
Χορηγίες ΑνΑΔ
Η υλοποίηση των μονοεπιχειρησιακών επιχορηγημένων προγραμμάτων μπορεί να γίνει μέσα στον χώρο της επιχείρησης ή σε εγκεκριμένη αίθουσα ή σε διαδικτυακό χώρο που εγκρίνονται από την ΑνΑΔ.
Το κόστος της εκπαίδευσης μπορεί να καλυφθεί μέχρι και 100% από την επιχορήγηση της ΑνΑΔ, ανάλογα με το επίπεδο χορηγήματος και τον αριθμό ατόμων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα.
Υποστηρίζουμε τις επιχειρήσεις με τις διαδικασίες έγκρισης και καταβολής χορηγήματος από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού μέσω της πλατφόρμας ΕΡΜΗΣ.
Οφέλη για την επιχείρηση
Αναπτύσσει τις γνώσεις, τις δεξιότητες, τις στάσεις συμπεριφοράς και τις νοοτροπίες
Ενισχύει την ανθεκτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού και τη συνεχή βελτίωση, προσαρμογή
Ενισχύει την ικανοποίηση, τη δέσμευση και την αφοσίωση των ατόμων για επιτυχία στόχων
Ευθυγραμμίζει το ανθρώπινο δυναμικό με το όραμα, την αποστολή και την στρατηγική
Αναζωογονεί και ενισχύει την αισιοδοξία των ατόμων για ένα καλύτερο μέλλον
Αυξάνει τα αποτελέσματα και την απόδοση σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο
Επιτυγχάνεται αποτελεσματικότερη διαχείριση των επιχειρηματικών κινδύνων
Προετοιμάζει καλύτερα την επιχείρηση / τον οργανισμό για τις επερχόμενες προκλήσεις
Ενισχύει τις προοπτικές, την αξιοποίηση ευκαιριών και την ανταγωνιστικότητα
Η ουσία της διαχείρισης κινδύνου έγκειται στη μεγιστοποίηση των τομέων στους οποίους έχουμε κάποιο έλεγχο επί του αποτελέσματος και στην ελαχιστοποίηση των τομέων στους οποίους δεν έχουμε απολύτως κανένα έλεγχο επί του αποτελέσματος.
Εκδήλωση ενδιαφέροντος
Παρακαλώ επικοινωνήστε άμεσα μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα που σας ενδιαφέρει και πως μπορείτε να το εφαρμόσετε στην επιχείρηση σας αποκλειστικά για τους δικούς σας εργαζόμενους.
Απλά συμπληρώστε τα πιο κάτω στοιχεία και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας σε σύντομο χρόνο.
Είμαστε πάντα πρόθυμοι για την καλύτερη σας εξυπηρέτηση!
We use cookies to provide you a better user experience on this website.Cookie Policy
